职位描述
- 岗位职责:
全面负责平台规划、开发及应用推广工作,保证平台规划的前瞻性、有效性,对产品平台投入产出比的合理性负责,支撑公司产品和五化推进战略规划落地 一、平台规划 对平台规划的前瞻性、有效性负责。 通过分析产品规划报告和产品组合方案、客户需求、标准法规变化趋势、新技术发展和成熟度、工艺平台、内部运营管理要求,输出产品平台规划 跟踪分析客户需求、标准法规等关键因素变化、完善产品平台规划 跟踪产品在市场运营和内部生产的实际表现,组织资源对产品平台进行完善 二、平台开发 对产品平台投入产出比的合理性负责 编写产品平台开发立项任务书,组织资源进行产品架构和平台的策划开发工作,并对结果总负责 参与产品架构和平台的策划开发,审查具体的架构和平台技术资料 根据外部环境变化,发起产品平台开发项目变更申请 审核日常设计部门发起的设计变更申请 三、平台推广 对产品平台的应用推广负责 参与新产品开发策划工作,完成产品平台的应用推广 负责同架构产品的横向零部件通用化管理 四、团队管理 对本模块团队建设满足业务需求的有效性负责 人才梯队建设:对本模块后备经理梯队储备满足业务需求有效性负责,根据部门人力资源整体工作规划,通过合理授权和压担子,在工作中锻炼人才、提升能力,培养团队人员并形成后备人才梯队 能力建设:对本模块人员能力满足业务需求有效性负责,依据部门业务发展需要,识别能力短板,制定本产品线人员能力提升举措并监控实施 团队氛围建设:对本模块学习型组织氛围建设效果负责,营造良好的学习氛围,推进产品线团队学习型组织的建立,发现和培养下属的品格和素质,促使下属在工作中改进绩效,帮助其成才成长
- 岗位任职要求:
掌握平台规划、开发及管理知识、团队管理、 产品全生命周期管理、基本财务、汽车专业知识
职位发布者
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