职位描述
- 岗位职责:
1 负责性能中心全面部门管理工作。 2 负责性能中心发展规划。 3 负责性能中心人员日常管理。 4 负责性能中心人力资源建设。 5 负责性能中心门内部绩效考核。
- 岗位任职要求:
最低学历 本科 专业背景 理工科 最低工作经验 10年 职称及执业资质 知识与技能 1、有多年碰撞、NVH、可靠耐久分析及测试相关领域工作经验。 2、精通汽车开发流程、汽车制造工艺、质量体系以及相关法规。 素质及能力 1、能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施。 2、10年以上团队管理经验,丰富的汽车行业实践经验。 3、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情。
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