职位描述
- 岗位职责:
1、协助经理完成日常工作,包括人事管理整理档案协助经理签发文件,下发通知,公司总体运行配合! 2、负责收集、整理员工信息、档案; 3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4 负责公司人事文件的呈转及发放。 5、 组织员工文化娱乐活动;
- 岗位任职要求:
1 3000+.五险一金 每年两次晋升机会,可接收应届毕业生 双休不加班 月度奖金 节假日正常休息 员工旅游 2、年薪年假全都有。 3、办公环境好。 4、有优秀的晋升机制,奖金制度,生日福利,满足员工的多方面需求。
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