职位描述
- 岗位职责:
1.国家和行业改革方面的政策研究分析 2. 策划制定国企深化改革的实施方案及后勤单位社会化改革方案 3. 企业改革方案的推进实施 4. 宣贯并应用先进的流程优化理念与工具方法,组织对集团制度流程实施优化 5. 负责对企业管理工具与管理机制的创新研究,组织推进企业机制创新的实施和优化 6.协同并配合各单位开展管理创新性项目工作 7. 董事会和经营层下设的专业委员会等集团顶层设计的创新研究和组织推进 8.负责对集团管控信息平台的策划、运行及日常优化管理
- 岗位任职要求:
集团管理改革创新
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