职位描述
- 岗位职责:
1、组织构筑销售理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。 2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略和营销组合策略。 3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。 4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。 5、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。 6、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理。 7、合理支配和控制销售费用。 8、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 9、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。 10、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。 11、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
- 岗位任职要求:
1、十年以上相关工作经验,5年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验; 2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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