职位描述
- 岗位职责:
1、负责公司合同、规章制度预审核工作。起草、审核、修改公司各类法律文件 2、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持 3、协助外聘律师进行案件证据收集、应诉材料准备和案情分析,跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导 4、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部门提供法律支持 5、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程 6、起草、审核、修改、完善合同模版、制度及配套表格 7、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险
- 岗位任职要求:
1、教育水平:本科及以上 2、专业要求:法律专业 3、知识技能:精通国内相关法律法规、熟悉法务工作程序、非常熟悉EXCEL、PPT等OFFICE办公软件 4、职业素质:诉讼谈判能力、文书写作能力、管理能力、分析和解决问题能力 5、其他:获得法律职业资格证、有工作经验者优先
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