职位描述
- 岗位职责:
职位名称 技术中心主任(总监) 职位代码 GHRC-ZYJS-01 所属部门 座椅技术中心 直属上级 CEO 直属下级 造型部长、设计部长、项目管理部长 岗位职责: 1、负责新产品的先期能力评估、成本质量策划; 2、负责新产品的技术方案策划; 3、负责组织签署开发技术协议工作; 4、负责组织新产品开发过程的APQP工作; 5、负责对产品研发项目工作监督、协调; 6、组织开发过程中的各阶段评审工作; 7、参与新产品供应商能力评审; 8、组织新产品研发过程中的客户沟通工作; 9、组织编制新产品技术规范、产品标准规范、工艺标准规范; 10、组织实施新产品转产工作、工艺交接工作、小批量生产前的培训工作; 11、负责在产产品的升级换代、改进提升工作; 12、负责技术图纸文件档案的管理工作; 13、组织相关技术培训工作; 14、组织企业标准的编制申报、新产品技术专利申报等工作; 15、参与协助产品的技术、工艺、质量改进工作; 16、负责组织对新工艺新材料的研究。 岗位权限: 1、对座椅新产品的研发计划具有提出权; 2、对新产品开发过程具有管理权; 3、对新产品技术规范、产品标准规范、工艺标准规范具有审核权; 4、对技术图纸、文件、档案的发放具有批准权; 5、对本部下属人员具有评估、考核权。 任职资格: 1、知识:本科以上学历,机械制造或相关专业; 2、经验:15年以上座椅研发及项目管理经验;熟悉汽车及零件行业的制造技术和产品工艺;有产品设计经验、工艺经验、项目管理经验; 3、技能:有扎实的专业技术知识;熟悉TS16949质量管理体系,接受过五大工具培训(APQP、FMEA、SPC等);具有一定的组织和协调沟通能力;熟练应用计算机办公软件; 4、素质:务实、高效;诚信、正直;激情、创新。
- 岗位任职要求:
职位名称 技术中心主任(总监) 职位代码 GHRC-ZYJS-01 所属部门 座椅技术中心 直属上级 CEO 直属下级 造型部长、设计部长、项目管理部长 岗位职责: 1、负责新产品的先期能力评估、成本质量策划; 2、负责新产品的技术方案策划; 3、负责组织签署开发技术协议工作; 4、负责组织新产品开发过程的APQP工作; 5、负责对产品研发项目工作监督、协调; 6、组织开发过程中的各阶段评审工作; 7、参与新产品供应商能力评审; 8、组织新产品研发过程中的客户沟通工作; 9、组织编制新产品技术规范、产品标准规范、工艺标准规范; 10、组织实施新产品转产工作、工艺交接工作、小批量生产前的培训工作; 11、负责在产产品的升级换代、改进提升工作; 12、负责技术图纸文件档案的管理工作; 13、组织相关技术培训工作; 14、组织企业标准的编制申报、新产品技术专利申报等工作; 15、参与协助产品的技术、工艺、质量改进工作; 16、负责组织对新工艺新材料的研究。 岗位权限: 1、对座椅新产品的研发计划具有提出权; 2、对新产品开发过程具有管理权; 3、对新产品技术规范、产品标准规范、工艺标准规范具有审核权; 4、对技术图纸、文件、档案的发放具有批准权; 5、对本部下属人员具有评估、考核权。 任职资格: 1、知识:本科以上学历,机械制造或相关专业; 2、经验:15年以上座椅研发及项目管理经验;熟悉汽车及零件行业的制造技术和产品工艺;有产品设计经验、工艺经验、项目管理经验; 3、技能:有扎实的专业技术知识;熟悉TS16949质量管理体系,接受过五大工具培训(APQP、FMEA、SPC等);具有一定的组织和协调沟通能力;熟练应用计算机办公软件; 4、素质:务实、高效;诚信、正直;激情、创新。
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