职位描述

1. 岗位职责：

1、根据公司业务需求制定渠道销售战略和销售计划（整车销售或二手车销售）。

2、建立渠道销售流程和运作规范制度。

3、负责部门内各子部门具体工作的布置、实施、检查、督促和执行情况落实。
4、负责与合作商的商务对接，制定合作方案及合作细节，拟定合同及进行商务活动。
5、开发和管理新的渠道合作者，组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

6、作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

7、调查研究、了解部门经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

8、负责公司线下门店、网站、线上商城店铺整体设计规划和运营推广指导，制定和实施线下门店、线上网站营销推广发展规划，并做到统筹控制。

9、负责对团队进行组建和管理。

1. 岗位任职要求：

1、男女不限，年龄28-38岁，市场营销类本科以上学历；

2、5年以上中高端汽车行业销售经验或二手车行业销售、评估经验者，其中至少3年以汽车销售管理经验。

3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识；具有较强的市场拓展及管理能力，熟练掌握营销技巧，擅于引导客户，跟进项目。

4、熟悉汽车行业的业务流程，具备基本的财务和法律知识。

5、表达能力强、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

6、有团队协作精神，善于挑战；有责任心，能承受较大的工作压力。
7、汽车或市场营销专业毕业者优先；有汽车行业资源者或有汽车美容产品、汽车用品、汽车养护产品渠道资源者优先。

8、表达能力强、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，具备基本的财务和法律知识。

9、有一定人脉资源，可快速组建团队。