职位描述
- 岗位职责:
1.负责按节点新产品前期同步工程(可焊性评估,可达性分析);焊接工艺及新连接工艺的规划设计、招投标;支持项目实施及在产项目的制造问题解决; 2.负责团队内成员焊接工程师的日常管理及技术业务指导; 3.根据BOP/BOE开发新产品的焊接工艺,新产品可焊性评审及焊枪可达性结果分析; 4.负责开发焊接系统标准和制定参数库,对供应商参数设定审核,负责规划及支持新项目焊接系统的实施; 5.负责在产项目及新项目启动阶段的焊接质量优化及问题解决,确保各节点焊接质量交付; 6.负责将焊接新技术推广及实施并保证各个厂区焊接设备标准化; 7.总结项目经验,进行知识积累及分享,负责公司内部焊接新标准及新技术的培训。
- 岗位任职要求:
1.本科及以上学历; 2.7年以上工作经验,5年以上相关岗位工作经验; 3.整车、零部件、设备或集成供应商工作经验; 4.具备焊接、材料专业知识,熟悉整车厂焊接参数、焊接标准和设备; 5.良好的沟通协调能力,熟练使用常用办公软件和焊接相关软件。
职位发布者
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