职位描述
- 岗位职责:
1、负责处理公司日常综合人事行政工作; 2、负责子公司所需人员的招聘、录用、培训、签订合同等一系列入离职工作,负责行政人事文件资料的存档管理; 3、负责公司员工的工资核算,社保等交纳和停交等; 4、证照管理、用印管理、会议组织与协调、信息管理、公文管理; 5、公司营业执照资质年检、变更等事宜; 6、负责部门团队和氛围建设,增强部门内部凝聚力;积极协调公司各部门的关系; 7、负责公司各类活动和会议的安排; 8、负责办公用品采购管理工作,负责办公环境的维护等; 9、领导交办的其他任务
- 岗位任职要求:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业毕业,有1~2年以上行政人事相关经验; 2、熟练使用word、excel等办公软件; 3、工作认真细致、踏实敬业,有很强的亲和力和服务意识; 4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。
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