职位描述
- 岗位职责:
一、招聘原因:公司业务量增加,需拓展市场,多个新产品即将上市,需扩充营销管理团队。 二、汇报对象:战区高级经理 三、短期内要解决的问题/达成目标: 1、快速提升营销服务商乘用车营销模式转变,协作企业建立适合公司发展运营的乘用车营销管理 体系; 2、达成区域销售及市占率目标; 3、提高市场销售水平,提升终端销售能力; 四、工作地点:驻外
- 岗位任职要求:
一、基本要求: 营销服务经理35岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,主流乘用车企业同岗位工作3年以上岗位; 二、专业能力要求: 1、具备优秀的营销管理能力及市场拓展能力; 2、制定区域及产品销售策略、营销方针能力; 3、能独立开展各项营销工作,实现区域销售目标; 4、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力; 三、其他要求: 1、性格积极外向,沟通表达能力优秀; 2、逻辑思维能力优秀,工作思路清晰; 3、统筹规划能力强,思路清晰,目标导向; 4、具备优秀的推动市场变革能力及市场创新能力; 5、适应长期驻外
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