职位描述
- 岗位职责:
1.执行所在工段年度各项计划,通过各种有效措施的跟踪、落实,确保各项目标的完成; 2.收集质量信息,进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性;落实工段质量改进计划,进行持续的质量改进和过程优化,确保班组、工段质量目标的实现; 3.根据工段的生产计划,组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等,实现班组柔性化生产; 4.负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪,并同维修工共同排除设备故障,最大限度的减少设备停台,保证设备开动率目标的完成;负责所属区域内的相关固定资产的维护,通过组织员工设备全面效率维修,保证设备完好率及降低动能消耗; 5.班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪;组织班组员工的安全和防火活动;负责班组员工劳保用品的发放,指导、监督员工正确穿戴劳保用品; 6.组织员工进行改进和合理化建议活动;负责所管辖区域内团队人员的调配,进行团队建设,绩效考核; 7.统计本班组的三项费用的使用情况,做出分析并制定整改措施; 8.培训班组人员,制定本班组的轮岗计划,提高多技能率,实现班组人员进行合理利用。
- 岗位任职要求:
1.高中、中专、技校或以上学历,理工类专业优先具有 2.至少5年制造企业的工作经验,总装生产线管理经验优先。 3.很强的团队管理能力,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心。 4.具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力。
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