职位描述
- 岗位职责:
1. 参与公司发展战略的研讨与制定,协助编制战略发展规划; 2. 协同进行战略实施和跟踪评估; 3. 参与公司战略规划方案的研究与制定; 4. 协助制定公司经营目标和任务分解,负责跟踪目标的达成情况; 5. 负责跟踪行业最新信息和动态,定期提交行业分析简报; 6. 日常工作文件的起草与修订; 7. 领导安排的其他工作。
- 岗位任职要求:
1. 22—35岁,男女不限; 2. 本科以上学历,经济、金融、法律、财务或工商管理相关专业; 3. 3年以上战略规划相关工作经验; 4. 英语六级,英语听说读写熟练; 5. 具有较强的进取心和学习能力,对工作认真负责; 6. 逻辑严谨,具有很强的逻辑思维能力和沟通能力; 7. 优秀的分析总结能力和语言表达能力,熟练使用PPT、word等办公软件; 8. 具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力和信息收集分析能力、报告撰写能力。
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