职位描述
- 岗位职责:
1、拟定销售公司内部培训计划,组织销售公司内部培训活动; 1、拟定销售店销售人员、售后培训计划,组织销售服务店的培训活动; 2、培训项目立项、招标及外部培训公司的甄选和管理; 3、负责销售店售后人员的培训授课及辅导工作,负责销售店销售人员的产品知识培训授课及辅导工作,负责销售公司内部人员的培训组织工作; 4、建立并完善售后培训体系、培训制度及相关流程; 5、根据公司战略开展销售培训需求调研,并制定年度培训计划。
- 岗位任职要求:
1、本科以上学历; 2、 良好的道德修养、爱岗敬业、工作严谨、细心; 3、 沟通能力及语言表达能力讲; 4、具备一定的组织协调能力; 5、熟练使用OFFICE软件,有良好的数据分析能力; 6、能适应频繁出差; 7、抗压能力强; 8、年龄在30岁以下。
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