职位描述
- 岗位职责:
1.协助员工的招聘、入离职管理 2.人力资源数据汇总 3.领导临时交办的工作
- 岗位任职要求:
1.本科/硕士 2.综合素质高,人力资源等相关专业优先 3.较强的沟通协调能力、缜密的工作思路、认真的工作作风、良好的服务意识、较强的团队合作和敬业精神 4.计算机操作熟练,能娴熟运用OFFICE办公软件
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