职位描述
- 岗位职责:
1、听从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养; 2、采取轮岗制度,人事、财务、网发、运营等岗位分别轮岗; 3、协助部门经理完成岗位职责的各项工作。
- 岗位任职要求:
1、2017届毕业生,本科及以上学历,工商管理、财会、人力资源专业者优先; 2、在校有担任过班级职务或学生会干事,具有管理能力; 3、参与过社会实践工作、或有过***经验者优先; 4、具有较好的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力,积极主动、具有良好的团队协作精神,学习能力强; 5、能熟练使用windows、office、powerpoint等相关办公软件的操作;
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