职位描述
- 岗位职责:
1、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等); 2、合理安排岗位上工作分配; 3、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作; 4、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表; 5、熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作; 6、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量; 7、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额; 8、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象; 9、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序; 10、有效处理门店突发事件;
- 岗位任职要求:
1、大专或以上学历,3年或以上连锁行业门店管理经验; 2、有过团队管理经验者优先,有过连锁行业运营管理经验者优先; 3、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT; 4、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强; 5、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。???? 6、熟悉运用门店管理系统,熟悉连锁店运作模式; 7、具备良好的管理协调能力,及较强的沟通能力,销售技巧。
职位发布者
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