职位描述
- 岗位职责:
1、建立和更新整车主观评价体系(包括静态评价和主观驾驶评价)和评价标准; 2、编制和实施整车主观评价计划; 3、参与制定新车型的整车主观评价指标; 4、负责整车主观评价分析报告的编制并提出整车性能的改善建议。
- 岗位任职要求:
1、 熟练的汽车驾驶能力及丰富的驾驶经验,并具备深厚的整车动态评价理论基础; 2、熟悉汽车结构和性能,具备整车性能问题原因分析能力; 3、熟悉整车设计理念、人机工程理论及汽车市场环境、各级别车型的定位及性能; 4、具有车辆及零部件开发的专业理论知识、熟悉车辆及零部件相关试验标准; 5、对顾客使用习惯有比较强的理解能力。
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