职位描述
- 岗位职责:
1.团队管理(管理并激励部门成员,确保团队高效的实现企业企业目标)。 2.沟通部门内外部工作(联络、协商和影响,确保满足需要的工艺要求)。 3.目标和绩效管理(指导并监控以确保业务指标等级与TA目标成为一个整体,并做出准确汇报。提供与其目标不一致的业务绩效报告。要专门形成一组详细的物流职责目标)。 4.项目规划(按照产能和上限弹性策略,确保以最有效的方式实现所需的生产量)。 5.产品控制(根据序列和摆放时间以及整个产品计划的实现,确保生产指导)。 6.实物规划(综合考虑目标库存水平,确保生产所需的所有物料与工厂内正确数量同步)。 7.库存控制和发货控制(库存准确性监管,负责盘存和库存调整。确保新产品产能顺利提升)。 8.实物物流(保证零部件和物料的实际流程,通过设备和资源)。 9.项目管理。
- 岗位任职要求:
受教育程度: 本科及以上 知识/技术/能力 岗位需求 1.物流管理和物流系统相关专业知识 专家 2.全面了解企业目标和宗旨 专家 3.极强的沟通能力 专家 4.团队和个人的发展,管理和领导 高级 5.项目管理技能 高级 6.与本职责相关的EHS知识(Environment、Health、Safety 环境、职业健康安全)高级 7.熟练使用英语 高级 8.制造业或物流及相关工作经验4-6年
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