职位描述
- 岗位职责:
负责规划团队建设 制定和完善部门的管理体系和各项管理制度 项目管理 制定员工的的培训和发展计划,组织安排对员工的培训 1.负责根据产品规划组织研发团队,进行项目立项、协调资源开展产品设计开发; 2.负责新业务新产品/技术改造产品的工业化工作; 3.负责对外技术沟通、技术展示,调研创新能力项目;负责前沿技术的引进及在产品开发与技术改进中的实施与运用; 4.承担售后技术支持 5.负责新业务产品的技术升级、产品结构优化;承担技术方面的降本工作; 6.负责组织编制、修订及维护新\老产品的说明书/明细表/BOM表等技术资料; 7.根据公司年度总的质量计划制定分解计划并实施;贯彻执行质量管理体系。
- 岗位任职要求:
受教育程度:本科及以上学历,汽车工程/发动机/机械设计等相关专业 知识/技术/能力 岗位需求 英语交流能力-普通 具有较强的沟通、协调能力及亲和力-高级 具备较强的亲和力,沟通协调能力,责任心-高级 熟练办公软件操作-高级 有相关发动机研发、工艺过程开发的管理工作经验5-8年
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