职位描述
- 岗位职责:
1.品牌定位锐化:基于公司品牌定位和战略方向,制定品牌营销策略和方向,明确并分解阶段性品牌定位锐化目标和方向。 2.品牌整合营销策略:根据品牌定位和具体车型定位、市场销量目标,制定车型差异化品牌创新整合营销策略,指引内容、传播、用户沟通、活动等板块策略和方向。 3.品牌整合营销管理:作为品牌整合营销项目负责人,制定阶段性营销目标和方向,并明确整合营销策略和方案,指导公私域渠道营销方案,包括公域品牌形象,私域文化建设,官方人设策略,KOC及社群策略等。
- 岗位任职要求:
1、8年以上品牌营销和品牌策略相关工作经验; 2、汽车行业品牌策略、营销策略等相关工作经验优先(接受非汽车行业快速建立的新兴品牌); 3、有敏锐的市场感知能力、分析能力、逻辑思维能力; 4、良好的统筹管理能力、协调能力、沟通组织能力; 5、良好的书面和口头沟通能力,熟练的部门协调能力; 6、抗压能力强,做事仔细认真,责任心强,乐于从事挑战性的工作。
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