职位描述

1. 岗位职责：

1.负责班组的人员管理，保证人员出勤率，对班组人员岗位变动提出建议，每天参加RPO会议，总结前一日的工作(难点问题跟踪)不定期主持班前会
2.技术管理 制定工艺进行确认，参与设备验收，对监控计划进行确认，对临时方案和降级方案进行确认.
3.质量管理 负责区域内质量管控，根据制定的计划对部分岗位进行审核，分析出现的缺陷，并且提出计划以规避缺陷重复出现，必要时通过相关部门共同消除缺陷，推进区域5S.
4.成本管理 以BSC为中心推动班组成本.
5.安全管理 不定期开展安全一讲一谈，安全事故快报对员工给予宣讲.

1. 岗位任职要求：

1.要求是整车厂工作经验5年以上，同岗位工作经验最少是2年以上
2.总装，焊接班长岗位的管理经验是2年以上.
3.高中以上学历，做好生产现场工作，维持生产的正常运作，按时、按质、按量的完成生产任务
4了解公司产品品质标准，控制生产质量，维持并持续改进质量水平。
5.有意识采取相应措施降低生产成本，提高生产效率。