职位描述
- 岗位职责:
1、人员招聘,团队搭建,日常管理 2、按照总部运营流程及标准,依托于总部的产品和系统,指导管理门店正常运营工作(车源线索拓展、客户到店接待、车辆检测、车辆报价、洽谈签约及售后服务等) 3、商户拓展及维护 4、完成总部的业务指标 5、门店人员绩效考核 6、负责门店人员培训,团队能力提升 7、负责与总部各部门之间的沟通、协调、问题反馈直至问题落地解决
- 岗位任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限 2、5年以上二手车评估、定价、销售工作经验,其中2年以上团队管理经验 3、团队管理能力,抗压能力,沟通能力 4、具备二手车评估、定价、销售能力,基础Office办公软件操作能力 5、有品牌二手车店铺经营、管理培训经验者优先 6、当地本地人或当地5年以上生活/工作者优先; 7、具有一定当地销售、渠道资源,能够独立实现自收自卖业务者优先; 8、良好利润/成本意识,结果导向;
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