职位描述
- 岗位职责:
1、协助办理员工入离职、合同到期及转正追踪; 2、协助核对考勤,薪资核算,合同管理; 3、协助建立员工关系,合同归档、组织员工活动; 4、配合上级做好其他人事行政方面的工作;
- 岗位任职要求:
1、本科及以上学历,有人事行政相关工作经验; 2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养,主观能动性强; 3、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识; 4、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识, 5、英语听说读写能力; 6、优秀应届毕业生亦可;
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