职位描述

1. 岗位职责：

1. 制定售后战略规划并组织落实；
2. 监督、控制售后服务标准及流程；
3. 制定与推动服务活动策略；
4. 管理并协调售后服务各部门工作；
5. 负责本部门与其他部门的协调工作；
6. 建设团队和培养人员；
7. 监督和控制售后服务部门财务状况；
8. 汇报经营和管理工作；
9. 其他工作；

1. 岗位任职要求：

1. 5年以上汽车服务与维修相关行业经验，其中3年以上服务管理经验，在其他汽车品牌业绩突出者优先；
2. 汽车维修与服务市场相关经验，流程管理经验，财务、保险、及客户管理经验，服务营销经验；
3. 具有挑战意识，工作态度积极主动，以结果为导向并注重过程管理；
4. 具备敏锐的市场洞察力和策略调整能力；
5. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、关系建立能力和问题解决能力；
6. 具有良好的团队领导能力和发展他人的能力；
7. 具有持续学习的能力、开拓创新的精神和抗压能力。

任职地点：广东省/广西省/海南省，具体面谈协商后落实
我司承诺为员工提供舒适的、方便的工作环境，富有竞争力的薪酬制度及广阔的发展空间。
合则约见，未预约者勿电勿访。